Prevalencia del síndrome de burnout durante la pandemia covid-19 en el personal de salud
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Resumen
El síndrome de Burnout es considerado una cronicidad del estrés laboral, formando parte de los riesgos de tipo psicosocial que en el presente año se considera emergente entre el personal de salud. El objetivo es determinar los factores que influyen en la prevalencia del Síndrome de Burnout durante la pandemia COVID-19 en el personal de salud. Es un estudio de tipo cuantitativo, descriptivo, no experimental, desarrollado mediante encuesta a 231 profesionales de la salud que cumplen criterios establecidos, en el área de emergencia de un hospital de la ciudad de Guayaquil. Se obtuvo Síndrome de Burnout en el 15,7% de los casos, predominando en mujeres, entre la segunda y cuarta década de la vida, solteras, médicos residentes que han ejercido su profesión entre 6 a 10 años. Se concluye que, se debe realizar una evaluación de riesgo psicosocial semestral como parte de una vigilancia epidemiológica laboral.
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